ÈǸ¢ÇÑ µðÀÚÀÎÀº °ð ÈǸ¢ÇÑ »ç¾÷
1)±â¾÷ ¾ÆÀ̵§Æ¼Æ¼ âÁ¶ µðÀÚÀÎÀÌ Áß¿äÇÑ Ã¹ ¹øÂ° ÀÌÀ¯´Â µðÀÚÀÎÀÌ ±â¾÷ÀÇ ¾ÆÀ̵§Æ¼Æ¼(Identity)¸¦ âÁ¶Çϰí Á¶Á¤ÇÒ ¼ö Àֱ⠶§¹®ÀÌ´Ù. Áï, ±â¾÷ ÀÇ °¡ Ä¡¸¦ °¡½ÃÈ ½ÃŲ´Ù´Â À̾߱â´Ù(Values made visible). ÄÚ´× ±Û·¡½º(Corning Glass Work)ÀÇ ´ëÇ¥ÀÌ»çÀÎ Á¦ÀÓ½º È£Åæ(James Hoght on)°ú 3Mȸ»çÀÇ ¸¶ÄÉÆÃ È«º¸¸¦ ¸Ã°í ÀÖ´Â ºÎȸÀå µ· ¿À½º¸ó(Donn Osmon)Àº ¾ÆÀ̵§Æ¼Æ¼ÀÇ Á߿伺°ú µðÀÚÀÎÀÇ ¿ªÇÒÀ» °Á¶Çϸç Åõ ÀÚ¿Í ³ë·ÂÀ» ±â¿ï¿©¿Ô´Ù.
2)¼ÒºñÀÚ¸¦ ¿¬°á½ÃŰ´Â ÇÁ·Î¼¼½º µðÀÚÀÎÀÌ Áß¿äÇÑ µÎ ¹øÂ° ÀÌÀ¯´Â µðÀÚÀÎÀÌ ±â¾÷À» ¼ÒºñÀÚ¿Í ¿¬°á½ÃÄÑ ÁÙ ¼ö ÀÖ´Â ÇÁ·Î¼¼½º¶ó´Â Á¡ÀÌ´Ù. ¼º°øÀûÀÎ Á¦Ç°ÀÇ °ü°ÇÀº ±â¼ú°øÇÐÀÌ ¾Æ´Ï¶ó À̸¦ ¼ÒºñÀÚ¿¡°Ô ¸Âµµ·Ï ¾î¶»°Ô ±¸Ã¼È½ÃÄ״°¡ ÇÏ´Â °ÍÀÌ´Ù.
¨çµµÄì¿¡ ÀÖ´Â ¼Ò´Ï µðÀÚÀμ¾ÅÍÀÇ ¼ÒºñÀÚ¸¸Á·±×·ì(Consumer Satisfaction Group) ¿©±â¿¡´Â ¿©¼¸ ¸íÀÇ ½É¸®ÇÐÀÚ·»çȸÇÐÀÚ·¼öÇÐÀÚµéÀÌ ÇÔ²² ÀÏÇϰí ÀÖ´Ù. À̵éÀº ¼ÒºñÀÚÀÇ ´ÏÁ ÀÌÇØÇÏ°í ½ÅÁ¦Ç°¿¡ ´ëÇØ¼ ¼Ò ºñÀÚµé°ú °øµ¿ÀÛ¾÷À» ÆîÄ£´Ù. µðÀÚÀμ¾ÅÍ¿¡´Â ¶ÇÇÑ 20¿¡¼ 30½ÖÀÇ °©³²À»³àµéÀÌ ½ÅÁ¦Ç° °³¹ß¿¡ °ü¿©Çϰí ÀÖ´Ù. À̵éÀº ½ÅÁ¦Ç° À» °ËÅäÇØ º¸°Å³ª, °¡Á·À̳ª Ä£±¸ µîÀ» ÁýÀ¸·Î ÃÊ´ëÇÏ¿© ½ÅÁ¦Ç°À̳ª °³¹ßÁß¿¡ ÀÖ´Â Á¦Ç° µî¿¡ ´ëÇØ ¹°¾îº¸´Â ¹æ¹ýÀ» ÅëÇØ ¼Ò´Ï»ç¿¡ ÀϹÝÀϵé·Î ºÎÅÍÀÇ Çǵå¹éÀ» ÁÖµµ·Ï ÇÑ´Ù.
¨èÈ¥´ÙÀÚµ¿Â÷ÀÇ ¼ÒºñÀÚ ±³À° ÈçÈ÷ ÀÚµ¿Â÷»çÀÇ µðÀÚÀΠåÀÓÀÚ´Â µðÀÚÀ̳ÊÀÇ ¿ªÇÒÀÌ °íǰ°ÝÀÇ Æí ¾ÈÇÏ°í ¼º´ÉÁÁÀº ÀÚµ¿Â÷¸¦ °®°í ½Í¾îÇÏ´Â ¼ÒºñÀÚÀÇ ´ÏÁ Ãæ Á·½ÃŰ´Â °Í »Ó ¾Æ´Ï¶ó È¥´ÙÀÚµ¿Â÷ÀÇ °æ¿ì¿¡¼ ó·³ ¼ÒºñÀÚ¿¡°Ô ¿îÀüÇÏ´Â °ÍÀ̳ª, ¿îÀüÀÇ °æÇèÀ» Áñ°Ì°Ô ÇÏ´Â °Í¿¡ ´ëÇÑ ±³À° ±â ȸ¸¦ Á¦°øÇÏ´Â °Íµµ Æ÷ÇÔÇÑ´Ù°í °Á¶ÇÑ´Ù.
¨éµµÄì ±äÀÚ °Å¸®ÀÇ ¼¼À̺Π¹éÈÁ¡ ÀÌ ¹éÈÁ¡ ½Ç³»¿¡´Â ¸¹Àº °÷¿¡ TV¼¼Æ®°¡ ¼³Ä¡µÇ¾î ÀÖ´Â °Í À» º¼ ¼ö Àִµ¥, ÀÌ´Â ÇöÀç ¹éÈÁ¡¿¡¼ ÆÇ¸ÅÇϰí ÀÖ´Â Á¦Ç°¿¡ ´ëÇÑ Á¤º¸¸¦ Àü´ÞÇØÁÖ±â À§Çؼ°¡ ¾Æ´Ï¶ó ¼îÇÎÇÏ´Â »ç¶÷µé¿¡°Ô ÇöÀç ¿¸®°í ÀÖ´Â ¾ß±¸ °æ±â¶óµç°¡ ³¯¾¾¿¡ °üÇÑ Á¤º¸ µî À¯¿ëÇÑ Á¤º¸¸¦ Á¦°øÇÏ¿© ÁÖ·Á´Â ÀÏÁ¾ÀÇ ¼ÒºñÀÚ ±³À°ÀÇ ÀÏȯÀ¸·Î ¼³Ä¡µÈ °ÍÀÌ´Ù.
±× ½Ç³»¿¡ °ÉÃÄ ¼³Ä¡µÇ¾î ÀÖ´Â TVȸ鿡´Â ¾Æ¸§´Ù¿î Àü¿øÀÇ °æÄ¡ µîÀÌ °è¼ÓÇØ¼ ³ªÅ¸³ª ¼ÒºñÀÚµé·Î ÇÏ¿©±Ý ¼îÇÎÀ» ´õ¿í Áñ°Ì°Ô Çϰí, ½Ç¿ÜÀÇ ºÐÀ§±â¸¦ ½Ç³»·Î ²ø¾îµéÀ̵µ·Ï ÇØÁÖ°í ÀÖ´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ ¼ÒºñÀÚ¿Í ±³À°¿¡ °üÇÑ ½Ãµµ´Â ¼ÒºñÀÚ¿Í ±â¾÷À» ¿¬°áÇØÁÙ ¼ö ÀÖ ´Â Á¦Ç° µðÀÚÀÎÀÇ ÀÏȯÀ¸·Î ÇàÇØ Áö°í ÀÖ´Â °ÍÀÌ´Ù.
(¸¶ÄÉÆÃÀ¸·Î ½ÂºÎ¸¦ °Ç´Ù p196)